Human Resources Special
- VDI-Elevate
Seit dem Wintersemester 2007 ist REHAU Partner im Förderprogramm des VDI. Das 2-jährige Programm qualifiziert engagierte angehende Ingenieurinnen und Ingenieure in besonderer Weise für den Berufseinstieg. Der Fokus liegt nicht nur auf der fachlichen Leistung. Das komplette Persönlichkeitsprofil wird gefordert und gefördert. Ausführliche Informationen und Tipps zum Bewerben erhalten Sie unter www.vdi.de/elevate.
Seit 2000 schreibt die REHAU Gruppe den REHAU-Preis “Wirtschaft” aus. Die betriebswirtschaftlichen Arbeiten müssen einen Bezug zum internationalen Management aufweisen und von einer Hochschule/Universität mit einer sehr guten Bewertung angenommen sein. Die wissenschaftlichen Themeninhalte können unterschiedliche Fragestellungen und Aspekte international tätiger Industrieunternehmen behandeln. Es bestehen keine Einschränkungen hinsichtlich der untersuchten Fachbereiche (Organisationslehre, Personalwirtschaftslehre, Marketing, Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik etc.).
Bewertet werden die Kriterien Logik/Methode, Darstellung, Umsetzbarkeit, Neuigkeitsgehalt und internationaler Bezug.
REHAU-Preis “Technik”
Der REHAU-Preis “Technik” ist das Pendant zum REHAU-Preis “Wirtschaft”. Dieser Preis zeichnet wissenschaftliche Arbeiten aus, die einen Bezug zum Thema Technik behandeln und unter dem Oberbegriff „Werkstoffe und Oberflächentechnik sowie Verarbeitungsprozesse der Kunststofftechnologien“ einzuordnen sind.
Die Bewertung übernimmt bei beiden Preisen eine unabhängige Expertenjury, bestehend aus Professoren und Mitarbeitern der REHAU Fachabteilungen bzw. der Geschäftsleitung. Dabei werden die Arbeiten nach den Kriterien Innovationsgehalt, Logik und Methodik, Darstellung, Umsetzbarkeit und dem internationalen Bezug beurteilt. An der Ausschreibung teilnehmen können Absolventinnen und Absolventen von Fachhochschulen und Universitäten, deren Abschlussarbeiten von den zuständigen Lehrstühlen mit der Bewertung "sehr gut" angenommen wurden.
www.rehau.ch: Unternehmen > Jobs & Karriere > Human Resources Special
© REHAU Vertriebs AG, 2011
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