REHAU Vertriebs AG - Absolventen

Initiativ-Bewerbung

Sollte in unserem Stellenmarkt derzeit keine für Sie adäquate Position ausgeschrieben sein, so können Sie uns gerne auch eine Initiativbewerbung zusenden.Weiter

Absolventen

Sie haben Ihr Studium überdurchschnittlich abgeschlossen und möchten nun mit Ihrer beruflichen Laufbahn beginnen? Wir suchen Persönlichkeiten, die mit großem Engagement unsere Zukunft erfolgreich mitgestalten wollen. Dabei bieten wir Ihnen verschiedene attraktive Einstiegsmöglichkeiten.

Training on the Job
Oft ist aller Anfang schwer. Das muss aber nicht sein. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Berufsleben und führen Sie Schritt für Schritt in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet ein. Zunächst erwerben Sie Kenntnisse zu einzelnen Teilbereichen. Dabei steht Ihnen Ihr Vorgesetzter als Coach und Ansprechpartner unterstützend zur Seite.

Ihr Wissen bauen Sie durch interessante interne Schulungen und Fachseminare aus. Bei Bedarf nehmen Sie auch an externen Weiterbildungen teil. Mit wachsender Erfahrung und Kompetenz erweitert sich Ihr Aufgabengebiet. Sie übernehmen größere Projekte und tragen mehr Verantwortung – ganz nach Ihren persönlichen Stärken und Interessen.

Unser Angebot fuer Hochschulabsolventen

1800 kb

In unserem 12-monatigen internationalen kaufmännischen oder technischen Trainingsprogramm bereiten wir Sie nach den Lernmethoden Training-on und off-the-job gezielt auf spezifische Positionen vor. Sie durchlaufen in ausgewählten Unternehmensbereichen im In- und Ausland verschiedene Ausbildungssituationen nach einem individuell auf Ihre Bedürfnisse und Entwicklungsziele abgestimmten Etappenplan.

Dabei beginnen Sie Ihre Ausbildung in einer festgelegten Fachabteilung, dem so genannten Heimathafen, von wo aus Sie Ihre weiteren Stationen ansteuern. Anschließend folgt im Heimathafen eine ca. zweijährige Umsetzungs- und Bewährungsphase. Daraufhin sind Sie in der Lage und mit fachlicher und persönlicher Kompetenz ausgestattet, eine anspruchsvolle Fach- oder Führungsaufgabe an einem deutschen oder internationalen Standort zu übernehmen.

Unser Traineeprogramm 2006 startet am 01.07.2006.

	Das REHAU-Trainee-Programm	954 kb
	The REHAU Trainee Program	953 kb

Sie suchen die besondere Herausforderung? Mobilität ist für Sie selbstverständlich? Dann ist der Einstieg als Assistent einer Führungskraft für Sie das Ideale. In dieser Position arbeiten Sie sich ca. zwei bis drei Jahre in verschiedene Themengebiete ein, koordinieren wichtige Abläufe und bringen diese bis zur Entscheidung durch die Geschäftsleitung voran.

Je nach Aufgabengebiet nehmen Sie regelmäßig an spezifischen Weiterbildungsmaßnahmen teil. Die dort erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten helfen Ihnen, Ihre Erfahrungen auszubauen und in Ihren Arbeitsbereichen konkret anzuwenden. Im Anschluss an diese Assistenzaufgabe sind Sie in der Lage, mit fachlicher und persönlicher Kompetenz eine anspruchsvolle Fach- oder Führungsaufgabe an einem deutschen oder internationalen Standort zu übernehmen.

Unser Angebot fuer Hochschulabsolventen

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